Yrityskulttuuri

1.Vastuu työntekijöitä kohtaan
Anna jokaisen työntekijän yksilöllisille mahdollisuuksille täysi peli
Palkkaa ja mainosta oikeat ihmiset
Edistää ja kannustaa yksilöllisten ammatillisten taitojen kehittymistä
Anna jatkuvaa rakentavaa palautetta
Kannusta työntekijöitä uudistumaan ja uudistumaan

2. Vastuu joukkuetta kohtaan
Luo positiivinen työilmapiiri
Kannustaa ryhmätyöhön
Tunnista ja palkitse erinomainen suoritus
Tarjoa kilpailukykyinen palkka- ja etupaketti
Edistä jatkuvaa kaksisuuntaista viestintää

3.Vastuu asiakkaita kohtaan
Anna asiakkaan tuntea olevansa tyytyväinen
Ymmärrä asiakkaan visio ja strategia
Paranna tuotteitamme, palveluitamme ja arvojamme jatkuvasti
Ennakoi ja vastaa asiakkaiden tarpeisiin
Luo tehokkaita asiakas- ja toimittajaliittoutumia

4. Vastuu yritystä kohtaan
Kehittääksemme liiketoimintaamme
Paranna pitkän aikavälin kannattavuutta
Laajenna liiketoimintamme ja asiakkaidemme laajuutta
Investoi jatkuvasti uusiin tuotteisiin, palveluihin ja tukeen

5. Vastuu yhteiskuntaa kohtaan
Eettisen käytännön noudattamisen teko
Toimia rehellisesti ja rehellisesti
Arvosta keskinäistä luottamusta ja kunnioitusta
Edistää monimuotoisuutta ja kulttuurin arvostusta työvoimassa
Tarve suojella ja huolehtia yhteisöstä ja sen ympäristöstä

500353205